推荐篇新叶教育建立“成长银行”储蓄制度,每个良好行为可存入积分,用于兑换学习用品、课外活动或亲子通话时长,用正向激励强化自律行为,减少对抗心理。
职业体验深度课程:每名学员选择一种职业(如消防员、外卖员、护士)跟岗半天,撰写职业观察日记。
1.入校心理防线建设 2.叛逆行为功能分析 3.晨练宣誓制度 4.艺术表达治疗 5.学习策略训练营 6.亲情信件往复 7.社会角色体验日 8.结业自我效能评估 9.离校远程支持系统。
阶梯式退费规则:学费按学期缴纳(3个月起),入学7天内申请退学,扣除30%违约金及已发生费用;8-30天内扣除50%;超过30天不退费。因校方原因导致无法继续,全额退余款。
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编辑:新叶教育王老师
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